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人力资源服务许可证
营业执照
违法和不良信息举报邮箱
朝阳区人社局监督电话
未成年人投诉举报渠道同上
社保类型社保,商业保险
提成方式
18-35岁
不限
不限经验
岗位职责: 1. 负责酒店客房部的日常管理工作,确保客房清洁、舒适; 2. 监督客房服务员的工作,确保服务质量达到标准; 3. 制定并执行客房部的工作计划,提高工作效率; 4. 处理客户投诉,解决客户问题,提升客户满意度。 任职要求: 1. 具备客房管理经验; 2. 熟悉酒店客房服务流程及标准; 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力; 4. 有较强的客户服务意识和解决问题的能力; 5. 能够适应轮班工作制,具备较强的责任心和抗压能力。 福利待遇:五险一金、包吃住,补充医疗保险,节日福利等
刘小丽
招聘者已实名
钱多事少离家近的工作都在店长直聘
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