「惠州市补货员招聘」惠州市工作伙伴文具有限公司招聘-店长直聘

岗位职责 1.补货操作：根据订单需求或系统提示，及时从储位或库存中提取货物，补充至拣货区或指定货架，确保库存充足、拣货效率； 2.库存核对：定期检查补货区与存储区的货物数量、规格，核对系统数据与实物一致性，发现差异需及时上报； 3.协作支持：与拣货员、理库员等岗位高效配合，保障仓库整体作业流程的顺畅衔接； 4.区域维护：保持补货区、存储区的整洁与规范，及时整理错放、散落货物，优化作业环境； 5.异常处理：发现货物破损、短缺或流程问题时，第一时间反馈并协助解决； 6.流程优化：参与仓库补货流程的改进，提出合理化建议以提升效率与准确性。任职要求 1.基本条件：年龄18-45岁，身体健康，能适应体力劳动强度及长时间站立/走动； 2.经验技能：有仓库补货、分拣或相关物流操作经验者优先；熟悉仓库管理系统（WMS）或基础工具（如扫描设备、叉车）操作； 3.能力素质：责任心强，具备较强的学习能力与应变能力；能独立完成任务，同时具备团队协作精神； 4.其他要求：无不良记录，能长期稳定工作，具备吃苦耐劳精神及较强的安全意识。工作时间标准班次：具体以公司排班为准；特殊安排：根据仓库运营需求，可能涉及临时加班或调班

补货员

薪资详情

6000-6500元/月

工作福利

工作要求

惠州市工作伙伴文具有限公司

工作环境（2）

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