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0-1年经验
1.负责日常门店的运营管理,确保服务质量; 2.监督和指导员工,提升团队的工作效率; 3.负责库存管理,确保物料成本的合理控制; 4.处理顾客的反馈和投诉,确保顾客的满意度。 任职要求: 1.具有强烈的领导力和责任心; 2.具备良好的沟通技巧和团队协作精神; 3.对奶茶饮品有一定的了解和兴趣; 4.具有良好的客户服务意识,能够妥善处理顾客的投诉; 5.能够承受工作压力,具备良好的组织和管理能力。
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