职责
-根据招聘需求,在招聘平台发布岗位信息。
-初步筛选简历,邀约候选人,沟通面试时间,地点。
-负责面试接待,引导填写登记表,协调面试流程。
-跟进面试结果,及时反馈结果,对接录用入职前材料。
-协助优化招聘流程,配合完成招聘相关临时性工作。
要求
- 沟通能力:具备良好的口头和书面表达能力,能够清晰、准确地传达信息。
- 组织协调能力:有较强的组织能力,能合理安排各项事务,协调各方资源。
- 细心与耐心:工作细致,注重细节,保证工作质量。
- 学习能力:能够快速学习新知识和技能,适应不断变化的工作需求。
- 熟练使用办公软件:精通Word、Excel、PowerPoint等办公软件等。