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1，负责监督管理后台职位的发布，刷新，竞价和排名； 2，负责每天的数据的整理和电话邀约人员及汇报邀约情况； 3，汇报每天，每周，每月任务完成情况； 4，能够熟练掌握话术并能够随机应变应对突发情况； 5，完成每日，月目标； 6，服从主管安排，完成部门安排的其他事项； 招聘专员转正，升级，降级流程制度 1，连续两个月完成基本任务或完成一个月挑战任务即可转正； 2，连续两个月完成基本或完成一个月的挑战任务即可升一级； 3，连续两个月完不成基本任务降一级。
