岗位职责:
1.根据会员的特征,制定科学、安全的健身方案。
2.负责会员日常关系的维护,增加会员的粘性。
3.按时完成公司业绩和耗课目标。
4.服从公司管理,遵守公司规章制度。
岗位要求:
1.20 -34岁,形象气质佳。
2.学历不限,培训机构的健身教练证。
3.有一年以上健身教练工作经验,能将所学知识高效授课。
薪资福利:
1.底薪+业绩提成+耗课提成。
2.购买社保,提供住宿。
3.发展规划:教练——教练主管—店长。
连锁品牌,108家分店都在高档小区或名企内,客户资源稳定,内部晋升公正透明,只要你有能力,这里就会有你的舞台。