岗位职责:
1.按照客户服务流程标准的要求,负责到店客户的接待工作,提供优质服务。
2.做好门店数据登记,内务整理等工作,熟练掌握包括收银在内的门店管理系统。
3.及时接听门店来电,按公司标准经营好微信里的客户,做好客情维护。
4.协助店长管理好门店内务,高效执行店长分配的各项工作和计划。
5.监督门店卫生及物品的陈列摆放以及物资出入库的管理和登记。
6.代替店长当值时,可行使部分店长权利。
7.维护保障水电使用安全以及开源节流。
8.每天带妆上班,保持维护店内以及自身形象。
任职要求:
年龄20-35,形象气质佳,为人主动热情,沟通能力好,有经验最好,无经验可培训!
薪资待遇:
1.薪水3000+500社保补贴+开卡提成+各项奖励,月休四天、不休息一天+50,综合薪资3500~6000,能力越高拿得越多。
2.试用期一个月2800+500社保补贴,其它提成不变
3.转正后,累计满两个月,表现好可晋升前厅组长,累计满五个月可晋升前厅班长,行驶店长权利!
4.前厅组长3500+500社保补贴,提成奖励不变。(行驶部分店长权利)
5.前厅领班4000+500社保补贴+门店纯利提成1-3%(行驶店长权利)
上班时间:早班下午1点-11点,晚班下午4点-凌晨2点,中间一个小时吃饭,每月四天调休!不休额外补贴!