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课程顾问

全职 招2名 5小时前

薪资详情

3000-8000元/月

固定底薪3000元/月

社保类型意外险

提成方式销售额提成

工作要求

18-30岁

不限

不限经验

一、工作内容
1. 多渠道咨询承接:通过线上(网络、电话)+线下(现场)全渠道,及时响应学员课前咨询,建立初步服务关系;
2. 问题解答:负责考务考情、课程设置及购课相关问题的专业解答
3. 报班转化跟进:基于用户需求匹配课程,主动跟进意向学员,完成报班转化目标;
4. 全周期学员服务:从开班对接、日常学情沟通到合同签订,提供全流程学员服务支持;
5. 市场推广落地:参与考点周边线下地推活动,或统筹兼职人员的宣传执行,拓展潜在学员。
二、职位要求
1. 基础门槛:大专及以上学历(能力突出者可放宽),30周岁及以下,专业不限;
2. 核心能力:
①沟通表达:能清晰、亲切地与不同类型学员沟通,快速建立信任;
②服务意识:以学员需求为导向,主动提供解决方案;
③抗压与销售:能适应目标导向的工作节奏,具备主动挖掘销售机会的意识;
3. 特质匹配:责任心强、耐心细致,面对突发问题能灵活应变,执行力高效;
4. 经验偏好:有教培/教育行业销售、咨询经验优先,应届生可接受无经验(提供岗前培训)。
三、薪资与工作机制
1. 薪酬结构:无责底薪3000元+业绩提成(上不封顶);
2. 实习说明:实习期3个月,实习薪资2500元/月,表现优秀可提前转正;
3. 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30(午休2小时),月休4天;
4. 特别说明:非工作时段若有客户咨询,需及时响应回复(介意者勿投)。

湖北省师考教育咨询服务有限责任公司

黄冈市 · 教育/培训/学校 · 50-99人
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