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连锁餐饮人事
全职 招1名 11小时前薪资详情
4000-8000元/月
工作要求
岗位职责： 1. 负责全连锁门店人员薪资核算，确保薪酬发放准确、及时。 2. 统筹门店招聘工作，包括需求对接、简历筛选、面试组织及入职跟进，保障门店人员配置。 3. 处理员工劳动关系，涵盖入离职手续办理、劳动合同管理、劳动纠纷协调等。 4. 参与餐饮连锁规章制度的修订、落地及培训，确保员工行为规范与企业管理要求一致。 任职要求： 1. 具备大型餐饮连锁店或加盟店人事相关工作经验，熟悉餐饮行业用工特点。 2. 熟练掌握薪资核算逻辑及劳动法规，能独立处理劳动关系问题。 3. 有较强的沟通协调能力和责任心，能适应连锁门店多地点对接的工作模式。
