「广州市物业招商主管招聘」广鸿地产招聘-店长直聘

因公司业务拓展需求，现诚聘物业招商主管一名。岗位采用低底薪 + 高提成薪酬模式，多劳多得，上不封顶，欢迎有冲劲、有资源的精英加入！一、岗位职责 1. 招商核心工作负责公司商铺、写字楼、餐饮铺位、仓库等物业的全流程招商工作，制定招商计划与策略，拓展客户资源，完成公司下达的招商指标。开发并维护多元化招商渠道，包括中介合作、行业资源对接、客户转介绍等，搭建稳定的招商网络。主导意向客户洽谈，精准推介物业优势，协商租赁条款，完成合同签订，跟进客户入驻流程。 2. 团队与数据管理协助组建招商团队，开展成员培训与业绩考核，指导团队高效开展招商工作，提升整体业务能力。定期统计招商数据，包括客户跟进进度、签约情况、租金到账率等，形成工作报告并向上级汇报。 3. 物业协同工作协助物业部门完成日常运营管理工作，包括已入驻客户关系维护、物业问题协调处理、客户满意度调研等，提升客户续约率。二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、物业管理、房地产相关专业优先；具备2 年及以上物业招商经验，有商铺、写字楼、仓库招商资源者优先。 2. 熟悉物业招商流程及行业规则，能独立完成客户开发、洽谈、签约全流程工作。 3. 具备较强的市场洞察力、谈判能力和抗压能力，目标感强，能适应快节奏的招商工作。 4. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接内外部资源，兼顾招商工作与物业日常协助事宜。 5. 熟练使用 Office 办公软件，具备基础的数据统计与报告撰写能力。三、薪酬福利 1. 薪资结构：低底薪 + 高额招商提成 + 签约奖金 + 年终绩效奖，提成比例优厚，业绩突出者收入可观。 2. 基础保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 3. 职业发展：清晰的晋升通道，提供专业技能培训，支持员工长期发展。

物业招商主管

薪资详情

6000-10000元/月

工作要求

广鸿地产

工作环境（2）

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