「淮安市新媒体专员招聘」淮安市陈氏木业有限公司招聘-店长直聘

新媒体销售岗位详情一、薪资构成 - 固定收入：基础底薪3000元 + 岗位补贴1000元，为日常工作提供稳定保障，可无后顾之忧投入业务。 - 绩效福利：2000元绩效福利与工作表现挂钩，多劳多得，激励提升工作效率与成果。 - 额外奖励：线上留资到店客户，每成功1户奖励10元；客户成功签单，可获订单合同额2%的高额奖励，收入潜力可观。 - 福利保障：转正后，公司缴纳社保五险总费用约1750元，其中公司承担1250元；公积金每月个人缴纳505元，为员工生活提供长远保障。二、工作内容与KPI考核激励 1. 小红书作品专项考核激励 - 基础任务考核：每周需完成5条小红书作品（含内容策划、素材拍摄/选取、文案撰写、发布运营）。未完成按100元/项扣减；全部按时完成且符合平台规范，视为基础任务达标（无额外基础奖励），作为绩效福利考核基础依据。 - 爆品作品奖励：作品发布7天内，达到以下任一标准即认定为“爆品作品”，给予对应奖励： - 播放量≥5万且点赞量≥1000：奖励150元/条； - 播放量≥10万且点赞量≥2000：奖励400元/条； - 播放量≥20万且点赞量≥5000：奖励800元/条。 2. 剪映视频制作考核：每周需完成2-3条剪映视频（含剪辑、字幕、配乐、特效等全流程）。未完成按100元/项扣减，全部达标视为流程合规（无额外流程奖励），纳入绩效福利考核范畴。 3. 平台运营：负责小红书及视频号日常运营，包括内容发布时间优化、粉丝评论回复、每周输出1份作品数据分析总结。运营指标达标可纳入绩效福利考核加分项，具体加分标准结合月度整体工作表现综合评定。三、休息制度实行每周单休，依法享受国家法定节假日休息，可在保证工作效率的同时，有充足时间调整身心。

新媒体专员

薪资详情

4000-6000元/月

工作要求

淮安市陈氏木业有限公司

工作环境（7）

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