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奶茶店店员
全职 招4名 2天前薪资详情
3500-5000元/月
固定底薪3300元/月
奖金补贴餐补，绩效奖金
工作要求
高薪诚聘茶饮师｜福利完善+阶梯提成+灵活排班 我们深知优秀的人才值得被重视！现面向社会招募有激情、有目标的销售专员，提供清晰的薪资体系、丰厚福利与广阔发展空间，期待与你并肩成长～ 一、薪资待遇（无责底薪+多重奖励，上不封顶） • 固定薪资：底薪2500元+绩效奖300元+全勤奖200元+餐补300元，综合底薪3300元起； • 阶梯提成：个人实收业绩10万以下按0.1%计提，10万-15万（含）按0.2%计提，15万-20万（含）按0.3%计提，20万以上按0.4%计提，业绩越高提成越丰厚； • 法定节假日：享受2倍底薪，多劳多得； • 福利补贴：生日福利、春节福利暖心发放，工龄奖逐年递增，关爱员工成长； • 工作制度：月休4天，灵活调休，告别单一作息束缚。 二、工作班次（3班可选，适配不同生活节奏） • 早班：9:00-18:00 • 中班：11:00-20:00 • 晚班：16:00-凌晨1:00 （可根据个人情况与团队协调排班，兼顾工作与生活） 三、岗位职责 1. 饮品制作与准备 熟练掌握各类奶茶饮品的制作流程，包括泡茶、煮珍珠、打奶盖等 。 准备新鲜食材，如切柠檬、分装布蕾、处理水果等 。 确保原料的充足供应和质量，定期检查并更新库存 。 2. 顾客服务与销售 礼貌接待顾客，提供专业的产品咨询和推荐 。 高效处理点单、收银和结账流程 。 解答顾客疑问，处理客诉，提升顾客满意度 。 3. 店面清洁与维护 保持店内环境整洁，包括吧台、桌椅、地面等区域 。 定期消毒茶具、餐具和设备，确保卫生达标 。 整理物品，确保陈列整齐有序 。 4. 设备与物资管理 负责设备的日常开关和维护，如果糖机、蒸汽机等 。 提前申请物资采购，确保物资稳定供应 。 5. 其他职责 协助店长进行店铺运营管理，如报货、统计营业额等 。 参与促销活动的执行和推广 。 完成领导交办的其他任务，如库存盘点、交接工作等。 奶茶店工作需要员工具备良好的服务意识、沟通能力和抗压能力，同时注重细节和团队协作。 四、任职要求 1. 年龄******，男女不限，学历不限，有验者/健康证优先； 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强； 3. 态度积极主动，责任心强，能适应排班制度； 联系人：范女士 联系电话：*********** 工作地址：沪上阿姨（文化宫店）
