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卫生与物资管理:每日检查店铺卫生、物品摆放、消毒情况,确保台面、工具、美睫区域等整洁规范。 库存控制:定期清点美甲产品库存,设置库存红线,及时采购补货,避免缺货影响运营。 客户关系维护:接待客户,处理投诉,进行客户回访,提升满意度;关注大客户维护,制定专属营销方案,提高成交率。 团队与员工管理 人员调度:负责美甲师招聘、排班、工作监督,确保人力充足且高效利用。 培训与激励:组织员工培训,统一服务标准,减少客诉;制定奖惩制度,建立公共账户进行激励管理。 绩效考核:设定员工达标标准,对不达标者进行调整或淘汰,保持团队稳定性。 活动策划:策划店铺活动,利用新媒体账号(如朋友圈)发布内容吸引客户。 数据分析:通过客户反馈、消费数据等分析经营状况,调整策略提升业绩。 定期提交员工日报、店长周报,汇报经营情况并提出改进方案。
钱多事少离家近的工作
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