微信公众号:店长直聘app
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工作时间:9:30-18:30
未成年人投诉举报渠道同上
固定底薪5000元/月
社保类型社保,五险一金,意外险
提成方式销售额提成
奖金补贴餐补,房补,交通补助,夜班补助,工龄奖
18-35岁
不限
不限经验
理发店前台经理岗位职责主要包括以下核心内容: 日常运营管理 1.接待与客户关系 统筹前台接待、收银、预约、客户档案管理,确保服务流程高效 处理客户投诉与突发事件,提升客户满意度 定期回访客户,维护长期关系 2.团队协调 排班调度,培训新员工,提升服务标准化程度 协助店长制定业绩目标并推动执行 3.资源管理 监控产品库存,优化采购与成本控制 监督店内环境与设备维护,确保整洁与安全 核心能力要求 经验与学历 高中及以上学历,2-3年美发行业前台管理经验(连锁品牌优先) 技能要求 熟练使用美业管理系统(如美管加)及办公软件 较强的沟通协调与销售能力 其他 形象气质佳,服务意识强,年龄******(部分岗位要求) 薪资范围:4000-8000元/月(根据经验浮动) 需熟悉本地市场动态,具备一定商务谈判能力
钱多事少离家近的工作
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