商场融合菜餐厅店长招募
商场融合菜餐厅店长招聘
你是否擅长打造多元风味的用餐体验?是否能驾驭商场餐饮的快节奏与高客流?我们的融合菜餐厅现寻一位懂口味、会管理、善经营的店长,与我们共同打造商场餐饮新标杆!
岗位职责
1. 全面负责餐厅日常运营,包括食材管控、菜品品控、服务标准落地,确保融合菜(如中西融合、地域风味融合)的口感与特色稳定。
2. 管理门店团队,涵盖招聘、培训、排班及绩效激励,打造高效协作的服务与后厨团队。
3. 统筹商场客流转化,结合商场活动策划餐厅营销方案(如节日套餐、会员活动),提升门店营收与复购率。
4. 严格把控成本与安全,包括食材损耗、人力成本管控,以及食品安全、消防安全等合规工作。
5. 及时处理顾客反馈与商场对接事务,维护餐厅口碑与商场合作关系。
任职要求
1. 3年以上餐饮管理经验,有融合菜、创意菜或商场餐饮门店管理经验者优先。
2. 熟悉融合菜的菜品特性与运营逻辑,能平衡口味创新与顾客接受度。
3. 具备较强的团队管理、成本控制与营销策划能力,能应对商场餐饮的高客流挑战。
4. 责任心强、抗压能力突出,有良好的沟通协调与问题解决能力。
你将获得
- 行业竞争力薪资(底薪+绩效奖金+营收分红),综合收入6k-8k;
- 完善的福利体系:带薪年假、节日福利、员工餐补;
- 晋升空间:门店店长→区域经理→品牌运营管理岗,清晰的职业发展路径;
- 定期培训:涵盖融合菜新品研发、餐饮数字化运营等专业技能提升。