【岗位职责】 1.运营管理:全面负责门店日常运营,包括人员调配、成本控制。 2.业绩达成:执行公司营销策略,制定月度销售计划并带领团队完成目标。 团队建设:组织员工培训与绩效考核,打造高效协作团队。 4.客户维护:处理突发投诉事件,建立VIP客户管理体系。 【任职要求】 1.经验:餐饮企业5年以上店长管理经验(独立门店管理经验优先) 2.掌握主流餐饮管理系统操作。 3.抗压能力强,适应早晚班轮换制度。 4.具备线上运营及平台推广经验。 5.年龄要求25岁****之间 【薪资待遇】9K~12K➕绩效奖金