「北京酒店人事招聘」北京亚伦湾国际酒店管理有限公司招聘-店长直聘

【岗位职责】 1、负责酒店各部门的招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进； 2、协助制定并完善酒店人力资源相关制度及流程，确保符合公司政策及法律法规； 3、负责员工入职、转正、调动、离职等手续的办理及档案管理； 4、协助开展员工培训计划，包括新员工入职培训及在职员工的技能提升培训； 5、处理员工日常咨询及劳动关系问题，维护良好的员工关系； 6、定期统计和分析人力资源相关数据，为管理层提供决策支持； 7、完成上级交办的其他人力资源相关工作。【岗位要求】 1、对人力资源管理工作有基本了解，愿意在酒店行业长期发展； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效协调各部门需求； 3、工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作精神； 4、能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）； 5、有酒店行业或相关人力资源工作经验者优先； 6、能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。