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固定底薪7000元/月
社保类型社保
提成方式
奖金补贴绩效奖金
25-35岁
大专
3-5年经验
岗位职责: 1、全面负责酒店的日常运营管理工作,确保酒店服务质量和运营效率; 2、制定并执行酒店的经营策略,提升客户满意度和酒店收益; 3、监督各部门工作,包括前厅、客房、餐饮等,确保团队协作顺畅; 4、处理顾客投诉与意见,维护酒店品牌形象; 5、负责员工培训与发展,建立高效的团队管理体系。 任职要求: 1、具备丰富的酒店管理经验,有成功带领团队的经验者优先; 2、优秀的领导能力和决策力,能够应对各种突发状况; 3、良好的沟通协调能力,能够激励团队成员达成目标; 4、注重细节,具有高度的责任心和服务意识;
钱多事少离家近的工作
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