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6000-7000元/月

工作要求

18-40岁

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不限经验

岗位职责:
1.协助团队经理进行人才招聘与日常工作;
2.参与面试流程,确保候选人与组织需求相匹配;
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4.管理人事档案,确保信息的准确性和完整性;
5.参与团队建设和员工培训,提升团队整体能力水平。
•••
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协调能力,能与团队成员有效沟通;
2.拥有较强的组织能力和责任心,能够准确理解和执行工作任务;
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