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岗位职责: 1.协助团队经理进行人才招聘与日常工作; 2.参与面试流程,确保候选人与组织需求相匹配; 3.跟进入职流程,确保各项手续顺畅进行; 4.管理人事档案,确保信息的准确性和完整性; 5.参与团队建设和员工培训,提升团队整体能力水平。 ••• 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协调能力,能与团队成员有效沟通; 2.拥有较强的组织能力和责任心,能够准确理解和执行工作任务; 3.具备良好的团队合作精神,能够迅速融入团队; 4.能够熟练使用办公软件,具备基本的网络操作
江志伟
经理已实名
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