岗位职责
统筹楼面日常运营,监督员工严格执行服务标准;
处理顾客投诉,协调突发问题,提升客户满意度;
负责员工排班、培训及绩效考核,打造高效团队;
✅ 任职要求
40岁以下,2年以上餐饮/服务业管理经验;
沟通能力强,能妥善处理客诉及团队矛盾;
熟悉服务流程,熟练使用办公软件;
抗压能力强,适应灵活排班。
💎 福利待遇
薪资:底薪4600元+绩效奖金+全勤奖(综合工资5000元-7000元)
福利:包吃住
✨ 这里不仅是工作,更是实现职业理想的舞台!
(注:本招聘最终解释权归公司所有)