岗位职责:
1、监督客房部的日常工作,确保所有客房及公共区域清洁、整洁、符合酒店卫生标准。
管理客房团队,包括招聘、培训、评估员工表现,并提供必要的指导和支持。
2、制定与执行标准:制定并实施客房清洁、保养及服务的工作标准和流程。
确保所有客房用品、设施及设备的充足与良好运行状态,及时处理维修请求。
3、客户服务:关注宾客需求,确保客房服务满足或超越宾客期望。
处理宾客投诉,采取适当措施解决问题,提升宾客满意度。
4、协调与沟通:与其他部门(前台、工程)紧密合作,确保酒店运营的顺畅。
5、定期组织参加部门间会议,分享信息,协调资源。
6、质量检查:定期进行客房质量检查,确保所有房间达到既定的清洁和服务标准,实施质量改进计划,不断提升客房服务品质。
工作内容:
1、制定并更新客房部的工作计划,分配员工工作任务。
2、监督客房清洁、整理、布置及检查工作,确保每间客房符合酒店标准。
3、管理客房用品库存,包括床上用品、毛巾、洗漱用品等,确保充足供应。
4、定期检查客房设施,如家具、电器、卫浴设备等,及时报告并跟进维修。
5、培训新员工,提升团队技能和服务意识,定期进行绩效评估。
6、跟踪客房清洁和服务效率,采取措施提高效率,减少等待时间。
7、协助解决宾客问题,包括但不限于客房内的设施故障、清洁问题等。