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工作时间:9:30-18:30
未成年人投诉举报渠道同上
社保类型社保,意外险
提成方式计件提成
18-30岁
高中/中专/职高
不限经验
孙亮星狗苏州总校,真心学习训犬师,学会以后 • 训犬师(基础岗):7-11k,1-3年经验,学历不限,负责犬只训练、行为纠正、客户沟通。 • 高级训犬师/主管:15-20k,3-5年经验,本科优先,独立训犬+团队管理+客户售后。 • 副校长(晋升目标):核心是达成校区运营指标、团队建设、课程研发与品牌落地;从主管中选拔,要求具备校区全盘运营能力与行业资源。 • 晋升路径:训犬师→组长→主管→副校长→总校副校长/分校校长,校长孙亮亲带,重实战与业绩。 二、任职要求 1. 热爱宠物,有爱心、耐心、责任心,无不良嗜好,不体罚犬只。 2. 基础岗1年以上训犬经验;主管岗3年以上+团队管理/客户服务能力。 3. 可接受弹性工作,能适应节假日轮班;具备犬行为学基础、沟通与抗压能力更佳。 4. 副校长岗需5年+行业经验,有校区运营或教培管理经验优先。 三、薪资与福利 • 基础薪资+绩效+提成+奖金,主管/副校长享年终分红。 • 包吃住(2人/间,独卫独浴)、五险、节日福利、定期团建。 • 免费技术培训、大师带教、行业证书认证通道。 • 清晰晋升通道,校长直带,优秀者可成为核心管理或合伙人。 四、应聘方式 • 联系:总校校长孙先生 • 地址:苏州相城区阳澄湖镇孙亮连锁训狗总校。 • 材料:简历+训犬案例/视频+资格证书(如有)。 • 流程:简历筛选→实操考核→校长面试→录用签约。 五、招聘亮点 • 强背书:校长孙亮28年训犬经验,含警犬训练、影视合作、高级训犬师认证,资源丰富。 • 快晋升:从主管到副校长6-12个月可达成(看业绩),校长亲自培养。 • 稳发展:苏州总校为核心校区,优先内部提拔,未来可往分校输出管理人才。能独立训犬完成,团队管理任务,接待客户和售后
钱多事少离家近的工作
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