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一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求; 2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 3.熟练使用办公软件; 4.负责员工考勤管理; 二、职位要求 1.专科以上学历; 2.不接受新人小白 必须有一年以上人事招聘工作经验 3.具有良好的沟通能力,学习能力和思维逻辑能力,踏实上进; 三、薪资待遇 3000➕提成➕绩效 四、工作时间 上九下六 中午休息1.5h,法定节假日正常休;
李女士
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