前3个月保底5500
【岗位职责】
1、统筹店铺的销售、运营、人员管理工作;
2、分解店铺的月销售计划,掌握每日、每周、每月营业情况,带领员工完成销售任务;
3、分析总结店铺的销售情况,把握货品的销售趋势;
4、管理产品陈列、店面卫生、人员形象、POP布置等形象维护工作;
5、为店铺团队成员的发展提供指导,持续帮助他们成长;
6、处理顾客的投诉与建议,指导团队做好日常的顾客关系维护;
7、对接各个职能部门的日常工作,及时正确有效地传达信息;
8、针对店内岗位空缺进行招聘补位,完善店铺人员架构。
【岗位要求】
1、形象健康,阳光亲和,有顾客服务意识;
2、有服装/鞋业零售行业工作经验,或同职位(店长)工作经验;
3、具备良好的团队组织、沟通表达、协调能力;
4、具有较强的责任心、抗压能力。
【薪酬福利】
1、具有竞争力和高弹性的薪资:基础工资+规模津贴+个人销售奖金+管理奖金+其他激励+年终奖金等
2、福利:工龄奖&晋升机会&生日福利&半年度团建&员工内购&法定日三薪&节日福利大礼包&员工内购福利&公费培训等