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客服电话：400-686-9611
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工作时间：9:30-18:30
未成年人投诉举报渠道同上
储备店长
全职 招1名 1个月前薪资详情
4000-5000元/月
固定底薪5000元/月
社保类型意外险
提成方式
奖金补贴房补，全勤奖，交通补助，加班费
工作福利
包住，包吃，员工聚餐，免费培训，帅哥美女多，环境好
工作要求
1. 门店运营管理 - 协助店长完成销售目标，执行促销活动，监督商品陈列、库存盘点及进货验收。 - 维护门店形象与环境，确保服务质量和顾客体验。 2. 团队协作与培训 - 参与员工考勤、排班、基础培训及日常管理。 3. 客诉与问题处理 - 处理顾客投诉，协调服务矛盾，提升满意度。 4. 数据分析与执行 - 整理销售数据，支持经营决策，落实总部政策。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上（部分接受优秀应届生）。 2. 能力：沟通力、执行力强，抗压能力佳，具备基础办公软件技能。 3. 经验：零售/连锁行业经验优先，部分岗位接受无经验者（需轮岗学习）。 - 薪资：储备期约4000-5000元/月（含补贴），转正后综合薪资可达6000-6500元（加绩效/提成）。 -福利：五险一金、餐补/住宿、全勤奖、晋升通道。 四、培养与晋升 - 轮岗学习：3-6个月轮岗培训，熟悉各环节运营。 -晋升路径：通过考核后独立负责门店，晋升为正式店长。
