「襄阳店长招聘」襄阳佳加圻食品有限责任公司招聘-店长直聘

【任职要求】： 1.年龄26-40周岁； 2.‌零售或销售行业2年以上相关管理工作经验‌； 3.熟悉门店日常运营管理； 4.了解客户管理知识，解决客诉的能力； 5.了解人员招聘、团队培养的能力； 6.了解门店运营管理知识并能独立运营门店；【工作职责】： 1.具备基础营销知识、营销实践技能，并灵活应用到工作中； 2.认真解读并执行总部下达的营销活动方案； 3.合理安排班次，监督员工工作规范，对员工工作状态销售业绩进行督导； 4.确保顾客满意度，对店面员工考勤、仪容、仪表进行监督与管理，以及服务用语的正确使用； 5.做好员工的在岗指导与培训；熟知店内安全防损工作，保障运营安全； 6.监督店内各个角落卫生需保持干净整洁； 7.组织、参与、监督每天的交接班每月全面盘点，避免过期商品出现；【晋升通道】：门店晋升：店长(C-B-A) —运营督导/主管— 区域经理【综合薪资】：4500元-8000元【福利待遇】：工龄工资，节日福利，法定假期补贴，公司定期培训提升【工作地点】：襄阳城区（就近安排）【工作时间】：门店排班，月休4天

店长

薪资详情

4000-7000元/月

工作福利

工作要求

襄阳佳加圻食品有限责任公司

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