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18-25岁
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不限经验
一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作,梳理公司和项目上的人员招聘需求; 2.通过BOSS等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人: 3.进行跨部门沟通,做好候选人的邀约、面试、入职跟进等招聘流程: 二、职位要求 1.18-25岁以内: 2.有人事招聘或猎头经验,24届毕业生可以接受无经验,可培养: 3.有一定的抗压能力、沟通能力、学习能力和思 维逻辑能力,踏实上进
李涛
人事经理已实名
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