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工作要求
岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括发布岗位信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等，保障各部门人员需求及时满足。 2. 协助办理员工入离职、转正、调岗、社保公积金缴纳等手续，维护员工档案的完整性与准确性。 3. 参与员工考勤管理，统计考勤数据，处理异常情况，确保考勤记录规范。 4. 协助组织公司团建、员工活动等，提升团队凝聚力，营造积极的企业文化氛围。 5. 整理人力资源相关报表，协助完成部门日常行政事务及其他临时工作。 任职要求： 1. 人力资源管理、工商管理等相关专业优先，1年以内相关经验或应届生均可。 2. 了解人力资源基础模块知识，熟悉劳动合同法等相关法律法规者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力及执行力，做事细致有条理。 4. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）。 5. 责任心强，有耐心，能承受一定的工作压力。 我们提供： - 具有竞争力的薪资待遇（[具体范围]）及年终奖金； - 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等； - 完善的岗前培训及职业发展通道； - 轻松友好的团队氛围及舒适的办公环境。 投递方式：请将简历发送至[招聘邮箱]，邮件主题注明“人事专员+姓名”，我们将在3个工作日内筛选回复。 期待你的加入，与我们共同成长！
