一、岗位职责
1. **运营管理**
- 全面负责前厅部(前台、礼宾、总机、商务中心等)的日常运营,确保服务高效、流程规范。
- 监督客房预订、入住/退房、账务处理等环节,优化客户体验。
2. **团队建设**
- 招聘、培训及考核前厅员工,提升团队专业水平与服务意识。
- 制定排班计划,协调突发人力需求(如旺季或大型接待)。
3. **客户关系**
- 处理VIP接待、客人投诉及特殊需求,维护酒店声誉。
- 定期分析客户反馈,提出服务改进方案。
4. **跨部门协作**
- 与客房、销售、财务等部门沟通,确保信息畅通(如房态、会议安排等)。
5. **数据与成本控制**
- 监控前厅收入报表,分析经营数据(如平均房价、入住率)。
- 管理前厅物资(如房卡、文具),控制运营成本。
二、任职要求
1. **基本条件**
- 年龄28-45岁,形象气质佳,具备职业亲和力。
- 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理专业优先。
2. **工作经验**
- 5年以上酒店前厅工作经验,3年以上同岗位管理经验(国际联号酒店背景优先)。
3. **技能要求**
- 精通酒店管理系统(OTA平台操作等)。
- 熟练使用Office办公软件,擅长数据分析。
4. **素质要求**
- 抗压能力强,能灵活处理突发事件(如超售、客诉)。
- 出色的沟通能力、领导力及客户敏感度。