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客房清洁师

全职 招3名 2天前

薪资详情

4000-6000元/月

奖金补贴年底双薪,法定节假日三薪,餐补,保底工资

工作福利

包住,环境好,8小时工作制

工作要求

18-45岁

不限

不限经验

# **一、主要职责**
1. **清洁与整理房间**  
   - 更换床单、被套、枕套,补充毛巾等布草。  
   - 清理垃圾、擦拭家具、电器、门窗及卫生间(马桶、浴缸、洗手台等)。  
   - 补充客房用品(洗漱用品、茶包、矿泉水等)。  
   - 检查并维护房间设施(如灯泡、遥控器、空调等),及时报修故障。

2. **客房检查与报告**  
   - 记录房间状态(如是否需要深度清洁或维修)。  
   - 发现客人遗留物品需及时上交。  

3. **客人服务**  
   - 响应客人需求(如额外用品、加床等)。  
   - 提供基础咨询服务(如Wi-Fi密码、早餐时间等)。  

4. **公共区域维护**  
   - 清洁走廊、电梯、楼梯等公共区域(部分酒店由专人负责)。  

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### **二、岗位要求**
- **技能**:熟练使用清洁工具,了解消毒流程,体力较好。  
- **素质**:细心、责任心强,注重隐私保护(不翻动客人私人物品)。  
- **语言**:基础英语或当地外语能力(涉外酒店需简单沟通)。  
- **经验**:多数酒店提供岗前培训,无经验者可入职。  

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### **三、工作流程示例**
1. 晨会领取任务单 → 2. 检查清洁车物品 → 3. 按顺序打扫房间(退房优先)→ 4. 记录房态 → 5. 交接问题。  

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### **四、职业发展**
- **晋升路径**:初级服务员 → 领班 → 主管 → 客房部经理。  
- **转岗机会**:前台、行政管家、培训师等。  

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### **五、行业现状**
- **薪资**:根据地区和酒店档次差异较大,通常包含基本工资+绩效(如打扫房间数)。  
- **挑战**:工作强度高(需快速翻房),节假日繁忙。  
- **趋势**:部分酒店引入机器人辅助送物,但人工服务仍是核心。  

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### **六、注意事项**
- 需遵守防疫标准(如消毒流程)。  
- 避免打扰客人(敲门通报、勿进“请勿打扰”房)。

珠海富瑞酒店管理有限公司

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