微信公众号:店长直聘app
客服电话:400-686-9611
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工作时间:9:30-18:30
未成年人投诉举报渠道同上
社保类型社保
提成方式销售额提成
20-35岁
高中/中专/职高
1-3年经验
一、薪资待遇 无责底薪:3000元/月(试用期同薪) 提成机制:按销售额1%-2.5%阶梯提成(具体比例依业绩目标达成率调整) 奖金:活动额外奖金(30万,奖励在5000左右) 综合月薪:6000-12000元(上不封顶,提成为核心收入来源) 二、岗位职责 1.客户接待与需求挖掘 •接待门店顾客,主动了解装修风格、预算及功能需求,提供专业家居解决方案。 •熟练讲解产品材质、设计理念、品牌优势及促销政策,引导客户签订量尺协议 2.销售流程管理 •全程跟进订单(量尺→方案设计→合同签订→交付安装),协调设计师与售后团队确保客户满意度。 •定期回访已成交客户,处理投诉并挖掘二次销售或转介绍机会。 3.店面运营维护 •负责展厅陈列、饰品摆放、环境卫生及品牌形象维护。 •收集竞品动态与客户反馈,提交销售策略优化建议。 4.目标达成 •完成个人及团队月度/季度销售指标,参与门店促销活动执行。 三、任职要求 基本条件 •学历:中专及以上学历,专业不限。 •经验:1年以上销售经验(家具/建材/奢侈品零售背景者优先,优秀应届生可培养)。 •年龄/形象:********形象气质佳,亲和力强,懂基本商务礼仪。 •沟通能力:普通话流利,表达清晰,具备客户需求洞察力及谈判技巧。 •抗压能力:适应高强度销售目标,乐观积极,敢于挑战高薪。 •团队协作:服从管理,配合设计师、店长完成跨部门协作任务。
钱多事少离家近的工作
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