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岗位职责: 1. 负责餐厅内部管理，包括但不限于员工培训与监督。 2. 确保服务质量和顾客满意度。 3. 优化餐厅运作流程，提高工作效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与团队管理能力。 2. 对工作有责任心，能够承受工作压力。 3. 有能力处理和解决突发状况。
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