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领班

全职 招2名 1个月前

薪资详情

3500-4500元/月

固定底薪3500元/月

奖金补贴餐补,法定节假日三薪,加班费

工作福利

包住无房补,包吃或给餐补,员工聚餐,帅哥美女多,环境好

工作要求

18-38岁

不限

0-1年经验

一、餐前筹备与流程把控

	•	开档准备:提前检查餐厅卫生(餐桌、地面、餐具等)、设施设备(灯光、空调、音响、点餐系统)是否正常,确保物料(餐具、纸巾、调味品、菜单)充足到位。

	•	人员分工:根据当日客情(如预定人数、时段高峰)分配员工岗位(迎宾、点餐、传菜、收台、收银辅助等),明确每人职责和服务重点。

	•	班前例会:传达当日 specials(特色菜品)、促销活动、注意事项(如忌口提示、VIP 客户偏好),强调服务标准(如问候语、上菜话术、应急处理流程)。

二、现场服务与团队管理

	•	服务监督与指导:全程巡查前厅服务,确保员工按标准执行(如及时点餐、上菜速度、餐具更换、餐后征询意见),对新员工或服务不到位的情况及时示范纠正。

	•	团队协作协调:衔接前厅与后厨,沟通菜品催单、退菜、口味调整等需求,避免前后台信息脱节导致客诉;协调员工轮班、补位,确保高峰期服务不脱节。

	•	考勤与纪律维护:记录员工出勤、仪容仪表(工服整洁、淡妆等)和工作状态,处理轻微纪律问题(如离岗、服务态度松懈),保持团队积极性。

三、顾客体验与客诉处理

	•	客户关系维护:主动关注重点客户(如熟客、VIP、大型聚餐),亲自参与接待或问候,记录客户偏好(如口味、座位习惯)以便后续个性化服务。

	•	客诉第一响应:直接处理现场客诉(如菜品问题、服务失误、等待过久等),快速协调解决方案(退换菜、赠送菜品/饮品、折扣补偿等),避免矛盾升级,无法解决时及时上报店长。

	•	体验优化反馈:收集顾客对菜品、服务、环境的意见,汇总后反馈给店长或后厨,推动改进(如调整上菜顺序、优化菜品口味)。

四、餐后收尾与基础管理

	•	闭档收尾监督:检查员工完成收台、餐具清洗归位、卫生清洁、物料盘点、水电关闭等闭档工作,确保符合餐厅标准。

	•	数据统计与汇报:记录当日客流量、翻台率、菜品销量、客诉情况等数据,总结当日工作亮点与问题,向店长提交日报。

	•	物料与成本控制:监督餐具、纸巾等耗材的合理使用,减少浪费;协助盘点酒水、餐具库存,避免损耗或短缺。

五、安全与合规保障

	•	安全隐患排查:检查用餐区域防滑、消防设施、用电安全,确保顾客和员工人身安全;监督食品留样、餐具消毒等合规流程(尤其涉及食品安全检查时)。

	•	应急处理:应对突发情况(如顾客突发不适、设备故障、停电等),

南宁探烤天下餐饮有限公司

南宁市 · 餐饮 · 0-20人
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