储备店长岗位,是培养未来门店管理人才的重要机会,期待你的加入!
【工作内容】
- 学习门店运营,熟悉从进销存到顾客服务的全套流程。
- 协助店长管理日常运作,提升门店业绩。
- 参与制定和执行销售策略,达成销售目标。
【岗位要求】
- ******的年轻人,有激情和责任心。
- 初次求职者无经验也可,有基本的沟通能力和学习新事物的热情。
- 对零售行业的管理有兴趣,愿意接受挑战。
【薪酬福利】
- 薪资4000-6000元/月,根据个人能力和表现调整。
- 提供职业晋升机会,帮助你实现职业发展目标。感兴趣的朋友,期待你的加入!