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理公司的人力资源事务。 工作内容: 包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。 公司福利:双休,节假日带薪休假,五险 岗位要求: 1. 高中及以上学历,大专或有人事经验者优先; 2. 熟练操作办公软件,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 3. 对人力资源工作有热情,细心、认真、负责。
陈利达
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