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社保类型社保
提成方式按单提成
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负责团队日常管理,制定并落地绩效考核方案,提升团队执行力; 对接跨部门协作,协调资源解决项目推进中的问题; 搭建团队人才培养体系,推动员工能力提升与梯队建设; 参与公司管理策略制定,结合业务目标优化团队运营流程。
靳女士
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