一、岗位职责:
1.负责整个店面的日常管理,执行公司的管理制度,贯彻公司下达的方针政策;
2.组织带领下属完成经营指标与利润指标;
3.负责与顾客进行良好沟通,维护客户关系;保持良好的顾客满意度;
4.组织检查、追踪、反馈餐厅的日常工作的开展,管控餐厅各项成本以提高利润,确保营运工作的顺畅和稳定;
5.店面团队建设,指导、培训、发展下属;
6.负责整个店面的日常管理,执行公司的管理制度,贯彻公司下达的方针政策;
7.负责店面员工的招聘;
8.维持门店的QSC标准;
9.能独立处理门店的基本外关系
二、职位要求:
1.具有3年以上餐饮行业管理工作经验;
2.具有敏锐的市场洞察力和较强的执行能力,十分熟悉餐饮公司门店的管理及营运;
3.具有较强的服务意识、责任感和团队精神;
4.反应灵敏,能独立处理突发事件;
5.良好的团队管理经验,具有较强的亲和力、沟通能力。
6.熟练操作Windows操作系统、Office办公软件。
三、薪资待遇
1、常规月休4天,有法定天数时候加法定天数;根据工作情况自行安排。2、上班时间:11:00-9:00;15:00-1:00;18:00-4:00
3、满勤奖+绩效+五险+投股分红+工龄补贴+节日福利。
4、包吃包住(自己租房有房补)。
5、底薪7000—8000,绩效3500,房补300,满勤200,底薪具体面议。
四、工作地点
漳州市,具体管理门店按照公司情况安排