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东兴市餐饮店长

全职 招1名 30分钟前

薪资详情

6000-9500元/月

社保类型意外险

提成方式

奖金补贴全勤奖

工作福利

包吃,小区宿舍

工作要求

28-37岁

不限

3-5年经验

职位名称:餐饮店长

工作地点: 广西防城港东兴市 (需接受从南宁总部外派至广西区内城市)

职位概述:
我们正在寻找一位经验丰富、充满活力的店长,接受外派至防城港东兴市,全面负责新店或指定门店的日常运营与管理。您将肩负提升门店业绩、确保卓越顾客体验、打造高效团队及维护品牌标准的重任。

核心职责:

1.  全面运营管理: 负责门店日常运营的各个环节,包括人员排班、库存管理、成本控制、食品安全、环境卫生及设备维护,确保高效顺畅。
2.  业绩达成: 执行公司销售策略,分析经营数据,制定并落实改善计划,带领团队达成或超越销售目标及利润指标。
3.  团队建设与管理: 负责门店员工的招募、培训、指导、激励与绩效考核,营造积极向上的工作氛围,提升团队凝聚力和服务技能。
4.  顾客体验: 确保提供始终如一的高品质产品及卓越的顾客服务,及时处理客诉,提升顾客满意度和忠诚度。
5.  标准执行与合规: 严格执行公司各项运营流程、食品安全标准及规章制度,确保门店100%合规。
6.  外派适应: 能够适应在东兴市长期工作生活,妥善处理外派带来的相关事宜。

任职要求:

1. 经验: 拥有3年以上连锁餐饮行业门店管理经验(店长或副店长),有成功管理门店并达成业绩目标的记录。有外派经验者优先考虑。

2.  能力:
—出色的领导力、团队管理能力和沟通协调能力。
—敏锐的商业意识,具备优秀的成本控制、数据分析及问题解决能力。
—强烈的责任心、抗压能力及结果导向。
—能够快速适应新环境,具备独立工作和异地管理的能力。
—熟悉餐饮门店的日常运作流程和食品安全规范。

3.  其他: 身体健康,能适应餐饮行业的工作时间(含早晚班、周末及节假日)。必须愿意接受并长期稳定在防城港东兴市工作。

我们提供:

—具有市场竞争力的薪酬待遇(底薪+绩效奖金+外派津贴)
—清晰明确的职业发展通道和晋升机会
—全面的岗位培训与技能提升支持
—外派专项福利(提供住宿或住宿补贴、交通补贴等,具体面议)

南宁市禧越餐饮管理有限公司

南宁 · 餐饮 · 50-99人
该企业已通过资质审核,TA承诺不收任何费用

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