1. 基础行政事务,文档管理,日常运营支持,费用处理
2人力资源辅助,协助招聘流程
3.专项事务管理,会议与活动,跨部门协调
4. .任职要求:
4.1.办公技能:熟练操作Excel(数据报表)、Word(公文起草)、PowerPoint(汇报材料)
4.2.沟通协调:清晰传达指令、跨部门协作、客户接待礼仪(含电梯奉茶送客礼仪) 商务沟通技巧、跨文化交际能力
4.3.有高度责任心,较强的组织协调能力、应变能力,工作态度积极,工作认真息息,较强的团队合作力;
4.4.高中以上学历,年龄26-55周岁主要是有上进心,细心和责任心,踏踏实实,执行力强,积极主动,有团队意识和强烈的进取心。
晋升路径: 行政事务助理-行政主管-行政经理-行政总监