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18-26岁
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1、公司实行月休4天,并依规定核发加班费; 2、提供免费住宿和工作餐; 3、各种福利爆期; 4、每月员工活动,定期国内旅游; 5、员工一经录用公司将为员工提供良好的薪酬福利(例如:工龄工资、星级工资、年假、生日欢唱)及培训发展机会; 6、针对业务能力强,思想素质好的试用员工,执行当月考核、当月转正, 7、对业务能力强,个人素质高,具有一定管理思维的员工有相应的晋升机会。
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