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工作要求
1、基本条件：认同企业文化和价值观，品行端正，大专以上学历，人力资源、财务会计、采购供应链等企业管理类专业毕业，男女不限、年龄在25岁****之间，同等条件下熟悉本行业管理经验的优先录用，优秀人才视情况可放宽年龄及学历条件； 2、素质要求：具备较强的服务意识，自信、抗压能力与学习能力强，对数据有一定的敏感度，愿意在HRBP工作岗位上不断学习和提升的一类人； 3、技能要求：熟练使用WPS办公软件，了解劳动法常规知识，熟悉人力资源管理的相关模块或有BP相关工作经验者更佳； 4、参照画像：HRBP专员、人资专员、人事行政专员、人力资源服务企业从事人员、区域主管（想转型的）、销售型管理人员。
