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古茗普宁白马店 1.【工作事务】 饮品店(人-事-物-财)管理 【任职要求】 ①管理能力:有从事过连锁饮品茶饮/餐饮团队带班经验者优先 ②执行力:落实标准化操作和上级指令,着重细节和效率 ③服务意识:重视顾客体验,擅长沟通与客诉有效处理 ④抗压能力:会有公司部门巡检门店,需有一定的工作抗压与应变能力 ⑤具备高度责任心:主动承担岗位职责,对工作结果负责到底,遇到问题及时沟通解决,不推诿不拖延 ⑥需持有效健康证(工作满6个月可报销) 以上任职要求可取长补短,岗位合适,工作心态稳定,可花时间培训
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