「厦门市人事，人力资源招聘」厦门娱喆传媒有限公司招聘-店长直聘

1、负责公司人才招聘工作，包括制定和执行招聘计划； 2、根据公司业务发展需求和现有编制，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求和人员需求，制定招聘计划； 3、招聘信息的发布，进行简历筛选，面试邀约，安排面试，并对应聘者进行初步考核； 4、组织相关部门完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求； 5、负责招聘广告的撰写发布，招聘网站的维护和更新，以及与招聘网站的信息沟通。 6、。 7、参与招聘体系的搭建，包括需求分析、人才评估、流程改善等。 8、办理员工入职、离职、调任、升职等手续，考勤统计等； 9、执行招聘工作流程，确保公司能够吸引、选拔和安置合适的人才，以支持公司的业务发展和运营需求。工作要求 1、接受岗位考核 2、吃苦耐劳 3、有招聘经验者优先 4、年龄18-30周岁工作时间月休4--8天，早九晚六，午休1小时福利待遇 6000-8000，提供升职空间