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固定底薪8000元/月
社保类型五险
提成方式销售额提成
奖金补贴年终奖,高温补贴,带薪年假,话补,交通补助
25-40岁
大专
3-5年经验
任职资格: 1、具有很好的沟通和谈判能力,负责酒店总体客房、餐、会、全力辅助总经理完成各项公司下达指标 2、负责公司的月、季、年盈亏预算、效益分析、分配。制定市场销售部规定、管理制度、考核制度、工作程序 3、具有5年以上管理工作经历、3年以上同类别岗位工作经验 4、组织酒店营销推广活动,制定酒店公关策划方案、执行方案、重大促销计划、建立完善的客户档案 5、保证所有渠道客源的良性发展、操作调整房价、预埋、数据预测、排名任务、竞品及周边酒店评估,市场的突发价格异动、预算推广费用 6、有很好的人际资源及良好的职业操守,品行优秀 7、具有优秀的团队合作精神,组建和培训团队经验丰富 8、对酒店自媒体销售有一定了解和操作经验; 9、对渠道市场有很强的的开发及维护工作安排经验,负责组织签订、回访、投诉筛录、收集、拜访、建交公关
钱多事少离家近的工作
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