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酒店前台

全职 招2名 21天前

薪资详情

3000-5000元/月

固定底薪3100元/月

社保类型五险

提成方式,会员卡提成

奖金补贴法定节假日三薪,工龄奖,优秀员工奖,高温补贴

工作福利

包住,包吃,免费工装,生日福利,员工聚餐,老板好,8小时工作制

工作要求

20-26岁

大专

不限经验

工作职责

1. 接待与入住服务

• 热情迎接宾客,主动提供行李搬运、寄存等协助,解答宾客疑问。

• 熟练使用酒店管理系统,快速准确办理宾客入住手续,完成信息录入、证件扫描、押金收取、房卡发放等工作。

• 根据宾客需求及客房状态,合理分配房间,优先满足特殊需求宾客(如高忠诚度客户、残疾人士等) 。

2. 退房与结账服务

• 高效办理退房手续,仔细核对宾客在店期间的消费账单,确保账目清晰无误,完成费用结算、押金退还及发票开具。

• 处理宾客对账单的异议,及时与相关部门沟通核实,给予清晰解释和妥善解决。

3. 信息咨询与服务协调

• 为宾客提供全面的酒店服务、设施使用、周边景点、交通出行、餐饮娱乐等信息咨询服务,根据宾客需求制定个性化出行建议。

• 协调客房部、餐饮部、礼宾部等部门,及时响应宾客需求,如安排客房服务、叫醒服务、会议预订等。

4. 房态与数据管理

• 实时监控客房状态,与客房部保持密切沟通,及时更新入住、退房、维修、清洁等房态信息,确保客房信息准确。

• 准确记录宾客特殊要求、投诉及处理情况,定期整理前台相关数据报表,为酒店运营分析提供依据。

5. 客户关系维护

• 主动收集宾客反馈意见,对宾客提出的建议和投诉进行详细记录,并及时跟进处理,最大限度提升宾客满意度。

• 识别并关注重要宾客(如VIP客户、长住客户),提供个性化服务,建立良好的客户关系,提升客户忠诚度。

6. 安全与应急处理

• 严格遵守酒店安全规定,核实宾客身份信息,确保入住宾客信息准确、安全,预防安全隐患。

• 遇突发事件(如火灾、停电、宾客突发疾病等),按照应急预案流程及时上报并协助处理,保障宾客生命财产安全。

7. 前台区域管理

• 保持前台工作区域整洁、有序,定期检查前台设备(如电脑、打印机、电话等)运行状况,发现故障及时报修。

• 妥善保管前台备用金、票据、重要文件等物品,确保资金和物品安全。

任职要求

1. 学历与专业:高中/中专及以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业优先。

2. 技能要求

• 熟练使用酒店管理

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