店长

职位描述

一、运营管理与销售目标
二、团队建设与员工管理
三、客户服务与关系维护
四、财务管理与成本控制
五、考核标准与能力要求
六、典型工作场景示例
母婴店长需兼具销售管理、团队领导及客户服务能力，通过精细化运营提升门店竞争力。建议结合行业培训（如《经营型店长 》课程）持续优化管理方法 。

公司介绍

成都婴皇贝儿商贸有限公司于2016年06月13日成立，公司法定注册地址：四川省成都市成华区万科路5号附36号；主要经营范围为一般项目：母婴用品销售；针纺织品销售；服装服饰批发；服装服饰零售；化妆品批发；化妆品零售；个人卫生用品销售；鞋帽批发；鞋帽零售；箱包销售；日用百货销售；厨具卫具及日用杂品批发；厨具卫具及日用杂品零售；家用电器销售；电子产品销售；文具用品零售；文具用品批发；第二类医疗器械销售；第一类医疗器械销售；食品销售（仅销售预包装食品）；婴幼儿配方乳粉及其他婴幼儿配方食品销售；保健食品（预包装）销售；玩具销售；特殊医学用途配方食品销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：食品销售；婴幼儿洗浴服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）。企业性质为批发/零售，注册资本60万人民币，公司福利有环境好、老板好、免费培训、免费工装。凭借雄厚的实力和良好的服务在行业得到了用户的认可与信赖。

工作环境