微信公众号:店长直聘app
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工作时间:9:30-18:30
未成年人投诉举报渠道同上
社保类型商业保险,意外险
提成方式
18-38岁
不限
1-3年经验
- 人员管理:合理安排服务员的工作班次和任务,监督员工的工作表现,对新员工进行培训,包括服务流程、礼仪规范等方面,以提高团队整体服务水平。 - 顾客服务:确保顾客得到优质服务,及时处理顾客的投诉和建议,协调解决顾客用餐过程中出现的问题,提升顾客满意度。 - 餐厅运营:负责餐厅的日常运营,包括开餐前的准备工作检查,如餐具摆放、环境清洁等,以及餐后的收尾工作监督,保证餐厅的正常运转。 - 沟通协调:与厨房保持密切沟通,协调菜品的出餐顺序和时间,确保顾客能及时享用到菜品。同时与其他部门协作,共同完成餐厅的各项任务。 - 库存管理:协助管理餐厅的物料库存,定期盘点餐具、酒水、食品等物资,根据实际情况及时补充库存,控制成本。 任职要求 - 工作经验:通常需要有一定年限的餐饮服务行业工作经验,熟悉餐饮服务流程。 - 服务意识:具备较强的服务意识和责任心,能够以身作则,带领团队为顾客提供优质服务。 - 沟通能力:具备良好的沟通能力和协调能力,能与不同部门的人员有效合作,处理好顾客关系。 - 管理能力:有一定的
钱多事少离家近的工作
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