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工作福利
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工作要求
1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调配、服务标准执行、销售目标达成等； 2. 制定并落实门店销售计划，分析经营数据，优化运营策略； 3. 管理员工团队，组织培训及考核，提升团队专业能力和服务质量； 4. 维护客户关系，处理客诉，提升顾客满意度及品牌口碑； 5. 负责库存管理、成本控制及店面陈列优化； 6. 确保门店符合公司安全、卫生及标准化要求。
钱多事少离家近的工作
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