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新媒体运营

全职 招2名 1个月前

薪资详情

3000-6000元/月

固定底薪3000元/月

工作福利

弹性工作,员工旅游,老板好,包住,环境好,帅哥美女多

工作要求

18-35岁

大专

0-1年经验

岗位职责
1. 新媒体运营:负责机构抖音、小红书、微信公众号等新媒体平台的日常运营工作,包括内容策划、编辑、排版与发布,确保内容高质量、有吸引力且符合平台调性和机构品牌形象;紧跟体育行业热点和潮流趋势,策划并执行具有传播性和话题性的线上活动,如体育知识问答、运动打卡挑战等,提高用户参与度和互动性;分析各平台数据,如粉丝增长数、阅读量、点赞评论数等,根据数据反馈优化运营策略和内容方向,提升账号影响力和粉丝粘性。
2. 内容创作与推广:拍摄并剪辑体育培训相关视频,如学员训练风采、教练教学示范等,熟练运用剪辑软件(如剪映、PR等) 制作出吸引人的视频内容;撰写生动有趣、富有感染力的文案,包括宣传文案、课程介绍文案、活动推广文案等,用于线上线下宣传推广;
3. 销售转化:通过新媒体平台与潜在客户互动,解答客户关于体育培训课程的疑问,引导客户报名课程,完成销售转化;定期回访老客户,了解学员学习情况和家长满意度,挖掘客户潜在需求,进行二次销售或课程升级推荐;收集市场信息和客户反馈,为机构课程优化、新品研发和市场推广提供建议。
任职要求
1. 热爱体育行业,对体育培训有浓厚兴趣,有相关工作经验者优先。
2. 熟悉抖音、小红书、微信公众号等新媒体平台的规则和玩法,有成功运营新媒体账号的经验。
3. 具备良好的文案撰写能力、视频拍摄与剪辑技能,熟练使用办公软件和新媒体运营工具。
4. 有较强的沟通能力和销售意识,能够主动与客户建立联系并促成交易,具备良好的客户服务意识。
5. 工作积极主动,责任心强,具备良好的团队合作精神和抗压能力,能适应快节奏的工作环境。
薪资福利
1. 富有竞争力的薪资:底薪+绩效奖金+销售提成,上不封顶,努力就有高回报 。
2. 完善福利体系:五险、节日福利、定期团建等。
3. 广阔发展空间:良好的晋升机制,表现优秀者有机会晋升为运营主管、销售经理等管理岗位,或向其他核心部门发展。
4. 专业培训:提供新媒体运营、销售技巧、体育知识等全方位培训,助力员工快速成长。
如果你对体育事业充满热情,渴望在新媒体与销售领域一展身手,欢迎加入我们的团队!

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