客房经理

全职 招1名 2天前

薪资详情

5000-6000元/月

固定底薪5000元/月

社保类型五险

提成方式

奖金补贴工龄奖，加班费，年终奖，带薪年假，高温补贴

工作福利

四人间，包三餐，生日福利，8小时工作制

工作要求

30-55岁

不限

1-3年经验

客房经理应具备专业出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力；
熟悉客房各岗位流程，具备较强的成本管控能力及培训能力；

岗位职责
1
负责组织、安排客房和公共区域的清扫工作，督导、培训和考核客房伙伴按标准流程实施清扫和服务工作，为客人提供干净、舒适的居住环境，提高宾客满意度；
2
 负责客房物品采购、盘点、管理，做好部门成本管控工作；
3
 负责客房人员、事务的管理工作并做好与其他部门的协调工作；
4
负责客房品质管理工作，督查杯具、布草一客一换“全要换”的良心项目落地；
5
制定酒店各区域、设施设备保养和维修工作；

杭州勃润酒店有限公司

杭州市 · 酒店/旅游 · 20-49人

该企业已通过资质审核，TA承诺不收任何费用

蒋梅

店长已实名

工作环境（1）

钱多事少离家近的工作
都在店长直聘

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客房经理

薪资详情

5000-6000元/月

工作福利

工作要求

杭州勃润酒店有限公司

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